15.-استخدام چيست؟
عبارت ازپركردن و پرنگه داشتن پست هاي خالي درتشكيل سازمان ميباشد.
استخدام شامل مسايل ذيل ميباشد.
1- ارزيابي كارمندان موجود 2- تشخيص ضروريات قواي بشري 3- انتخاب 4-تقرر 5-آموزش 6- ارزيابي
برنامه ريزي روزانه با تقويم آنلاين يار
اشنايي با نرم افزار دبيرخانه، سامانه اتوماسيون اداري و ...
بررسي تبديل تقويم
منبع اين بخش از وبلاگ هاي يار
- یکشنبه ۱۵ خرداد ۰۱ | ۱۲:۱۶
- ۷ بازديد
- ۰ نظر